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En quoi sommes nous différents ?

Composés d’une équipe passionnée et engagée nous sommes aujourd’hui une référence méthodologique et technique dans notre écosystème. Nous suivons un modèle managérial innovant où la transparence, la confiance, l’autonomie et la flexibilité sont les maîtres mots. Nos collaborateurs s'investissent dans des projets de bout en bout leur permettant de développer leurs compétences.

Notre ambition est d'accompagner nos collaborateurs vers l'excellence.

Notre but

Pour nous, faire évoluer l’industrie du logiciel vers le zéro défaut se traduit au jour le jour par:

La mise en place des bonnes pratiques améliorant la qualité des logiciels

  • Nous définissons avec nos clients du processus de conception, fabrication et exposition du produit logiciel
  • Nous aidons à l’identification des méthodes, pratiques et outils qui permettront de supporter le processus défini
  • Nous rédigeons des tests avant le code pour vérifier qu’il est conforme à ses exigences, application du TDD et du BDD
  • Nous mettons en place un déploiement continu grâce des méthodes itératives/incrémentales
  • Nous appliquons les approches d’UX Design pour que l’utilisabilité des logiciels soit également au plus haut niveau.

"Nous portons une grande importance à la façon de faire les choses"

La transmission systématique des connaissances, méthodes et pratiques de nos collaborateurs à nos partenaires.

  • Le binômage d’équipe avec nos clients est la règle
  • Nous dispensons des formations pour transmettre les bonnes pratiques à nos clients et sommes persuadés que le “faire ensemble” nous permettra de faire infuser les socles nécessaires au maintien d’un certain niveau de qualité et d’efficience dans le temps
  • Des retours d’expériences sont partagés lors de conférences, de petits déjeunés, et d’articles sur nos blogs.
  • Nous intervenons auprès des écoles pour que pratiques d’ingénieries prennent une place centrale dans les cursus scolaires.

Une démarche d'amélioration continue associée à des actions concrètes pour l’épanouissement et le développement personnel de nos équipes

  • Nous construisons nos propres cursus de formation sur les pratiques d’ingénierie (Tests, TDD, Ergonomie du code, Sécurité, 12factors, Architecture cloud native, UX Design, Itératif/incrémental en environnement normé...)
…

300

K d'euros
alloués à la formation

128

Clients
depuis 2008.

50

Salariés
depuis 2020.

8

Startups logicielles innovantes créées grâce à l'initiative des salariés.